江蘇師范大學學院勤工助學經費使用辦法

時間:2013-11-08瀏覽:601設置

 

 

為了使學生勤工助學活動的開展規范化、制度化;通過進一步強化學院勤工助學經費的使用效果,從而切實解決好部分貧困學生的勤助需求,根據《江蘇省教育廳江蘇省財政廳關于轉發〈高等學校學生勤工助學管理辦法〉的通知》(蘇教財[2007]48號)的精神,結合我校實際情況,特制定本辦法。

一、勤工助學經費來源

1.每年5月份,校學生工作處根據各學院人數變動情況,以及學院上一學年度勤工助學經費使用情況確定經費額度并一次性撥付,按照10/生標準。

2.鼓勵學院從校外募集資金。

二、勤工助學經費管理

1. 勤工助學經費由校計財處負責集中管理、專項核算。學院學生工作領導小組根據學生處下達的勤工助學經費編制本學院勤工助學經費使用計劃,負責組織、檢查和指導學生勤工助學活動,定期審核并發放學生勤工助學酬金。

2. 學院要指定專人負責本學院勤工助學經費管理工作,并負責資金的統一使用,確保勤工助學經費??顚S?,不得擠占、挪用,不得平均發放給學生。
    3.
學校在每年5月份統計各學院一學年來勤工助學經費使用情況,對于經費未使用的學院,暫停下一學年撥付;助學經費節余50%以上將扣除下撥經費的30%予以撥付;助學經費節余20%-50%將扣除下撥經費的10%予以撥付;助學經費節余20%以下將全額撥付。節余資金可轉入下一學年度繼續使用。

4.學院每學期將學生上崗情況及工資發放情況書面向學生工作處匯報并接受監督檢查。凡有違反規定的行為,學校將取消其下一學年資金撥付并追究相關責任。

三、勤工助學經費使用原則

1. 勤工助學經費使用對象為具有我校學籍并參加正常學習活動的全日制本科生(一般為本學院學生)。

2. 勤工助學經費只限用于校內勤工助學活動中支付給學生的勞動報酬。

四、勤工助學崗位設置

設崗范圍:學院教務信息員、教務助理、科研助理、心理信息員、兼職實驗員、衛生保潔員、學生工作助理、學院集體崗等。

五、勤工助學酬金發放標準

1. 勤工助學酬金以工作時間和質量按等級發放。

2. 學生勤工助學勞務報酬原則上按6/小時計,每月工作時間一般不超過40小時。

3. 全天候集體崗根據勞動強度按照每人每日30—60元標準發放酬金。

 六、勤工助學經費使用程序

1.學生自愿參加勤工助學活動,填寫《勤工助學申請表》,由各學院主管勤工助學工作的輔導員審查,學院副書記審批。

2.勤工助學崗位負責老師每月5日前向學院如實提供上月學生勤工助學工作內容、時間(小時數)、工作質量及表現。

3.各學院每月10日前將本院上個月份學生勤工助學工資單上報計財處,由計財處負責存入學生銀行卡。

4.勤工助學酬金發放過程中的監督檢查工作由各學院和學生處共同負責。

七、本辦法從二一三年五月三十日起施行。

八、本辦法由校學生工作處負責解釋。

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